Le système de gestion des affaires Atkore permet de réussir
Construit sur la base de nos valeurs fondamentales - responsabilité, travail d’équipe, intégrité, respect et excellence - le système de gestion des affaires Atkore (ABS) est la force motrice de notre culture et de nos performances. L’ABS représente une approche globale de la gestion des affaires.
Avec ses trois principes fondamentaux (personnel, stratégie, processus), l’ABS se concentre sur le développement de son personnel, la mise en œuvre d’une stratégie axée sur le marché et l’amélioration continue de tout ce que nous faisons. L’élément fondamental « Personnes » reflète ce que nous sommes et la manière dont nous conduisons l’excellence organisationnelle. La stratégie fondamentale nous informe sur la manière dont nous comprenons nos marchés, réagissons au changement et apportons une valeur différenciée à nos clients. Le processus fondamental décrit comment nous gérons la variabilité et améliorons continuellement les processus opérationnels et transactionnels. Ces trois éléments fondamentaux sont interconnectés et mis en œuvre dans l’ensemble de notre organisation à l’aide de notre processus de déploiement de la stratégie. Cela nous permet de travailler sur des initiatives innovantes et percutantes pour l’avenir, tout en utilisant la gestion quotidienne allégée pour assurer la sécurité, la qualité, la livraison et la valeur au jour le jour. Le système de gestion des affaires Atkore fournit le cadre complet, y compris l’état d’esprit, l’ensemble des compétences et l’ensemble des outils nécessaires pour exceller.
Mais tout cela commence avant même que vous ne franchissiez les portes d’Atkore, avec notre approche cohérente, à l’échelle de l’entreprise, du processus de sélection des candidats « Building Your Team » ou «Construire son équipe ». Une fois embauché, vous participerez à notre processus d’intégration immersif, qui crée des liens importants au sein de l’entreprise, fournit une formation sur le terrain et des enseignements clés, et contribue à garantir l’alignement sur les objectifs du département et de l’entreprise. Une fois l’immersion terminée, votre responsable discutera régulièrement de votre engagement, de votre alignement et de vos performances par rapport aux objectifs fixés. Une gestion efficace des performances favorise l’alignement et l’exécution de nos valeurs, des priorités de l’entreprise, des objectifs des employés et des comportements établis, renforçant ainsi le développement individuel.
Avec une approche holistique, le système de gestion des affaires Atkore est la clé de notre réussite. Nous le considérons comme un facteur de différenciation parmi les employeurs lorsque l’on envisage une carrière. Notre engagement à l’égard des personnes, de la stratégie et des processus permet de constituer une équipe capable de créer des idées novatrices pour favoriser cette réussite et nous permettre de construire ensemble un avenir meilleur.
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