Santé et sécurité

Santé et sécurité

Atkore s’engage à assurer la santé et la sécurité de ses employés et de toutes les personnes qui travaillent avec Atkore. Let’s Make It Home™, notre marque de sécurité, rappelle aux employés que nous sommes tous responsables de la création d’un environnement de travail sûr pour les employés, les clients, les entrepreneurs et les visiteurs en identifiant et en éliminant les risques de manière proactive.

Notre politique en matière de santé, de sécurité au travail et de durabilité environnementale encourage chacun à s’approprier la sécurité et s’applique à tous les employés, clients, sous-traitants et visiteurs de nos installations. La politique est signée par chaque gestionnaire de site et visible sur chaque site d’Atkore. Des informations supplémentaires concernant notre politique et nos attentes peuvent être consultées sur le portail interne des employés d’Atkore.

Une formation complète en matière de santé et de sécurité est essentielle pour garantir la santé et la sécurité de notre personnel et la réussite de notre entreprise. Cette formation couvre les risques professionnels à haut niveau de dangerosité et la conformité aux réglementations et attentes internes et externes en matière de sécurité et d’environnement. Chacun de nos sites procède également à une auto-évaluation des exigences du système de gestion de la sécurité et de l’environnement (SEMS) et participe à des audits d’assurance de la conformité.

Atkore évalue en permanence sa culture en matière de santé et de sécurité et cherche à mieux saisir les possibilités d’amélioration par le biais de son enquête annuelle sur l’engagement et l’alignement du personnel, qui comprend une section dédiée aux thèmes relatifs à la santé et à la sécurité.

 

Health and Safety
OBJECTIF EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ

Augmenter le pourcentage de sites atteignant leurs objectifs annuels en matière d’observation de la sécurité en équipe (TBSO) à 80 % d’ici 2025

Map Marker IconBase 2020
48 %
Progress IconPROGRÈS 2023
85 %
Target IconOBJECTIF 2025
80 %